さて、各法律事務所の特徴ごとに、ある程度の面接対策が必要である。
そこで、まず、五大法律事務所での就活、面接対策、どのような人物を演じればいいのか、ということを書いていきたい。
五大法律事務所に入りたい場合、まず重要なのが、
・サマークラーク・ウィンタークラークに応募することである。
基本的には、これらの参加者の中から採用が行われると考えた方が良い。
司法試験受験後になって、あー、とりあえず五大法律事務所目指そうかな・・・とか考えるのでは、出遅れていて圧倒的不利な状況である。
参加できればもちろん良い。
参加できなくとも、応募していたという事実から、やる気、本気で入所したいという気持ちは伝わるので、第2陣ではあるものの、面接に呼ばれることはある。
他方で、応募すらしていなかった場合、割と優秀なステータスを有していても面接にすら呼ばれないことになる場合が多い。
少しでも考えているのであれば、サマークラーク・ウインタークラークには積極的に参加(応募)すべきであるということを伝えておく。
たまに、クラークでだめな姿を見せて不採用になるぐらいなら行かない方が良いとか言われることもあるが、それは間違っていると思う。
むしろ、その事務所でやっていけない程度の人間であったということをその段階で認識できるのであればラッキーではないか?
そんな人間は入ったらどうせ使えない認定されて仕事が回ってこなくなるので、それならそれでよいのだ。
別に五大に入ることが唯一の正解でもなければゴールでもないということを忘れないでほしい。
次に、
・事務所に入ってどのような仕事(姿勢でもよい)をしていきたいかということを固めておくことが重要ある。
五大法律事務所はもはや、入ってから10年、15年後も末永く・・・というような組織構造にはなっていない。
半分外資系の企業と同様であると考えたほうがよいかもしれない(Tはやや異なるようだが)。
つまり、入ってからこんな仕事がしたい!入ってとことん突き詰めた姿勢で思いっきり仕事がしたい!
このぐらいの動機、仕事に対する情熱が大切なのである。
事務所のパートナーになりたい!←これはあまり良い例ではなく、このような希望を述べることはお勧めしない。
ライフワークは?とか給料は?とかは二の次で、仕事に思いっきり打ち込んで、弁護士として成長したい!
ぐらいの動機が望ましいし、そういう人物が求められているように見える。
とりあえずのキャリア形成で五大名前が欲しいという人は、嘘でもこのような理由を述べるべきである。
もっとも、特に4大に行く人は、本気でこのようなことを考えている情熱にあふれた人が多い気がするので、そもそもこのような考えではない人には、あまり五大法律事務所はおすすめしない。
具体的な面接での会話は、あとは普通に、相手の顔を見てはっきりと返せれば問題がないと思われる。
残りは、このブログで散々指摘していることだが、運(面接官との相性)が重要である。
ええ!?最後運とか言うの!?
と思われるかもしれないが、人生のほとんどは運で決まるということを読者の皆様には常に意識しておいてほしい。
簡単ではあるが、五大法律事務所での就活の対策をまとめさせていただいた。
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